За период работы в Республиканском перинатальном центре Иванова Светлана Федоровна проявила себя хорошим организатором в работе среднего медицинского персонала.
гепатит с лечение красноярск
Светлана Федоровна - современный руководитель, новатор, совершенствует методики по работе с персоналом, с документацией. Внесла в работу Перинатального центра определенные новшества, которые были внедрены в практическую работу. За все время работы проявила себя только с положительной стороны, ей присущи такие качества как ответственность, честность, доброта. Контролирует работу среднего и младшего медицинского персонала.
Систематически повышает свою квалификацию путем учебы на курсах усовершенствования и специализации, участия в лекциях, технических учебах, изучения медицинской литературы. К работе относится ответственно. Имеет отличные организаторские способности, Светлана Федоровна коммуникабельна, требовательна к себе и коллегам. Своим личным примером завоевала доверие, уважение и авторитет в трудовом коллективе. Соблюдает принципы этики и деонтологии.
Её личный вклад и опыт сыграл большую роль в становлении коллектива в условиях становления нового перинатального центра. Светлана Федоровна внесла значительный вклад в организацию работы перинатального центра во время пандемии и экстренного перепрофилирования стационаров для ведения беременных и приема родов у пациентов с коронавирусной инфекцией: организовала пространство для соблюдения санитарных норм и разделила потоки людей. В стационарах оперативно создавали санпропускники и шлюзы, делили здание на «грязные» и «чистые» зоны, открывали участки обеззараживания и вывоза отходов, для доставки пищи и чистого белья разворачивали зоны обработки санитарного транспорта, весь персонал проходил обучение для оказания медицинской помощи в условиях пандемии коронавирусной инфекции.
За время работы зарекомендовала себя дисциплинированным, исполнительным, грамотным работником, активно участвующей в общественной жизни учреждения.